+31 (0)33 – 202 25 63 carriere@houseofnow.nl

Blogs

Hoe schrijf je een motivatiebrief? 5 Stappen + Voorbeeld

Je bent een vette vacature tegenkomen en het is tijd om te solliciteren. Er is een grote kans dat ze naast een cv ook een motivatiebrief van je vragen van je vragen. Je moest je cv even updaten, maar gelukkig is die inmiddels weer op orde. Nu alleen die motivatiebrief...

Productief Thuiswerken: Het Ultieme Stappenplan

Door de verspreiding van het coronavirus moeten steeds meer mensen vanuit huis werken. Thuiswerken biedt zeker voordelen, denk aan geen reistijd, minder afleiding (hopelijk) en niet iemand die telkens over je schouder meekijkt. Toch kan productief thuiswerken een...

Tips Sollicitatiegesprek: zo krijg jij die beoogde baan!

Je bent een vette baan tegengekomen en hebt gesolliciteerd. Je hebt onze blog "Hoe schrijf je een motivatiebrief?" gelezen en de perfecte brief geschreven. Goed nieuws, je mag langskomen op sollicitatie! Nu begint het pas echt. In deze blog behandelen we de beste...

5 Tips voor een goede video sollicitatie

Door de coronacrisis zijn veel bedrijven terughoudend als het gaat om persoonlijk contact. Hierdoor worden helaas ook een hoop sollicitaties opgeschoven. Dit terwijl jij juist zo enthousiast was geworden over het bedrijf. Maar ook voor het bedrijf is het schadelijk,...
Idee als Identiteit

Idee als Identiteit

Onze successen en mislukkingen zijn allemaal onderdeel van het verhaal dat we vertellen. Vaak hebben wij allerlei...

De opvolgstrategie

De opvolgstrategie

Stel, je bent op gesprek geweest en je bent er heilig van overtuigd dat jij deze baan verdient.   Je vlast op een...

6 werkdiptips, ga eens in kansen denken!

6 werkdiptips, ga eens in kansen denken!

We lezen alles over de burn-out, maar ook het tegenovergestelde bestaat; de bore-out. Iedereen heeft wel eens last van een dipje op het werk. Het is allemaal niet meer zo boeiend en eerlijk is eerlijk: De verveling...

Lees meer
Niemand zit te wachten op old school

Niemand zit te wachten op old school

Zorgvuldige selectie is belangrijk als je zoekt naar goed personeel of een fijne werkgever. Recruitment is een bewogen vak met veel invloeden van binnen- en buitenaf.  Er is forse marktwerking, hevige concurrentie en...

Lees meer
Eerste deal Patrick

Eerste deal Patrick

Patrick is best een streber en daarom houden we van hem. Hij is pittig eigenwijs zoals iedere millennial, no offense, daarom hebben we er veel in dienst! Al tijdens zijn stageperiode toonde Patrick zijn ongebreidelde...

Lees meer
Onze beste mensen

Onze beste mensen

Joey Cohen Profiel: Stevige prater, profielfanaat, betrokken en alert, wakkert mensen aan. Joey over onze bedrijfscultuur: jong, dynamisch, betrokken, hoog kennisniveau, feitelijk, samenwerken.    “Ons team is...

Lees meer
Aan de bak!

Aan de bak!

Het nieuwe jaar lonkt. En dat betekent dat het weer tijd is voor goede voornemens. Tijd om te dromen over wie je wilt worden en wat je wilt doen. Om de lat flink hoog te leggen en jezelf een paar fikse doelen te...

Lees meer
Wie ben je (echt)?

Wie ben je (echt)?

Het nieuwe werken. Iedereen heeft het erover. Over dat werknemers flexibel moeten zijn. Dat zij dezelfde mentaliteit als een ondernemer moeten hebben. Of deze manier van werken écht de toekomst heeft, weten wij...

Lees meer